La Corte Costituzionale boccia il criterio della indennità di licenziamento contenuto nel Jobs Act
La norma sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti del Jobs Act è illegittima nella parte in cui determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato. Lo ha stabilito la Corte costituzionale. La Corte ha dichiarato illegittime le disposizioni in materia contenute nell’articolo 3, comma 1, […]